根據美國人力資源公司Manpower Employment Outlook13日公布的調查顯示,美國第四季度企業雇用計劃相對穩定,較第三季度小幅下滑,但高出上年同期水平。
統計顯示,經季節性調整后,近7%的企業稱第四季度計劃增加勞動力規模,低于第三季度的8%,而上年同期為6%。多數企業預計員工數量基本不變。Manpower副總裁Melanie Holmes稱,“我們的數據已經屬于積極的范圍,但他們一直呈現單位數,而且反映出經濟環境的不確定性。”
美國勞工部近期預計美國8月非農就業人數維持不變,因私人雇傭小幅增長17000人,與政府員工數量減少相互抵消。美國私營部門凈雇傭人數從2010年3月以來一直處于正增長,同時政府員工數量從2010年6月以來有所下滑。
調查顯示,未經季節性調整,計劃第四季度擴大員工規模的企業凈比例為16%,有11%的企業計劃裁員,70%的企業計劃維持不變,3%的企業表示尚不清楚。
統計顯示,經季節性調整后,近7%的企業稱第四季度計劃增加勞動力規模,低于第三季度的8%,而上年同期為6%。多數企業預計員工數量基本不變。Manpower副總裁Melanie Holmes稱,“我們的數據已經屬于積極的范圍,但他們一直呈現單位數,而且反映出經濟環境的不確定性。”
美國勞工部近期預計美國8月非農就業人數維持不變,因私人雇傭小幅增長17000人,與政府員工數量減少相互抵消。美國私營部門凈雇傭人數從2010年3月以來一直處于正增長,同時政府員工數量從2010年6月以來有所下滑。
調查顯示,未經季節性調整,計劃第四季度擴大員工規模的企業凈比例為16%,有11%的企業計劃裁員,70%的企業計劃維持不變,3%的企業表示尚不清楚。