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圣奧在橡膠助劑行業市場份額怎樣?

已解決 懸賞分:10 - 解決時間 2010-02-10 23:44
上海圣奧在橡膠助劑行業市場份額怎樣?公司規模怎樣?
1745 次關注     提問者: 匿名  
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上海圣奧在全球化的大背景下的具有國際視野的橡膠助劑企業,以“客戶至上為終極目標”是上海圣奧企業核心經營理念。 在全球化的大背景下的具有國際視野的橡膠助劑企業,以“客戶至上為終極目標”是上海圣奧企業核心經營理念。在維系與供應商的長期合作關系的同時,建立緊密的上下游關系,是為客戶提供更及時更優質的產品供應的基礎保障,是企業實現“成為全球橡膠助劑用戶最優選擇”這一愿景的重要前提構建穩定、可靠、高效的供應體系,是上海圣奧新的一年即將面臨的競爭加劇的國內市場行情與不斷變化的復雜的國際環境。 上海圣奧又如何拉動橡膠助劑行業客戶的動力呢? 首先上海圣奧優先依靠科技實力提升產品質量、降低產耗成本的成本驅動。圣奧在聯合科研院所增強研發的技術攻堅能力,同時針對國內橡膠助劑高端RD產品長期依賴進口的被動局面,上海圣奧首推出國際一流品質的綠色橡膠防老劑RD產品落戶上海。該橡膠助劑RD新品不僅各項技術指標均超過國際同類型產品,還突破傳統技術工藝,全面采用綠色無污染技術生產,在世界范圍內刷新了同類產品的技術高度和品質標準。該產品對熱和氧引起的老化作用有極佳的防護性能,對金屬的催化氧化也有極強的抑制作用,且與橡膠的相容性優良。 其次上海圣奧優先引進國際化人才管理理念,同時結合企業實際提高企業整體知識運作結構的人才驅動。上海圣奧采取特殊人才引進機制,引進了各種中級以上職稱和專業技術人員100多種類的人才。上海圣奧提為這些特殊人才建立專門機制,優化隊伍知識結構與水平,同時也打破地域界限,每年引進各類中級以上技術人才和本科以上學歷的各種人才100余名。引進人才并讓人才得到真正的發揮,上海圣奧推出一系列政策來鼓勵員工自主發揮,在工作上做到“放手、放權、放心”,搭建讓人才施展才華的舞臺,努力營造一個適宜外來人才工作、生活的優良環境,上海圣奧每年拿出當年利潤存量部分的10%和新增部分的40%發放獎金,讓人才得到實實在在的報酬,既減少人才的流失又增加了公司凝聚力。 目前,上海圣奧的客戶已覆蓋國內橡膠防老劑市場絕大多數份額,并與世界前20大輪胎生產供應商的大部分建立了長期業務關系,產品出口海外,行銷歐洲、中東、亞洲、拉丁美洲、澳洲等地的近40個國家。
  回答者: 匿名   2010-02-07 21:10   


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